Termenul de coach este asimilat cel mai mult cu denumirea in engleza a serviciului de antrenare. Coach-ul este un antrenor, de regula din zona sportului. Totusi, in ultimii ani a aparut o noua profesie care poarta acelasi nume. La inceput, teoria era aceeasi: sfaturi, formare si indrumare pentru o persoana aflata in proces de dezvoltare personala. Ulterior s-a inteles ca acest gen de coaching nu permite emiterea de sugestii, propuneri, indrumari etc. Este un proces care-l ajuta pe coachee (Coachee = clientul coach-ului) sa-si deblocheze si sa-si gaseasca solutiile optime.
Ce este coaching-ul?
Coaching-ul este procesul prin care o persoana este ajutata sa-si gaseasca solutiile atunci cand pare ca nu mai are resurse si nu reuseste sa-si identifice calea corecta. Tehnica folosite este tehnica intrebarilor. Exista desigur un proces complex care necesita o buna pregatire profesionala si personala. Conditiile succesului pentru un coach sunt: Pregatirea profesionala (competente din mai multe domenii, in special management – business) si echilibru personal. Atentie: O persoana cu dezechilibre, cu blocaje emotionale sau probleme psihice, NU are dreptul sa practice, chiar daca cunoaste aceasta meserie.
Cum te poate ajuta un coach?
Tehnicile folosite de coach in timpul sedintelor au rolul de a rezolva problemele legate de frici, blocaje emotionale, sarcini si obiective. Cum spuneam, tehnica intrebarilor este cea mai folosita. Abilitatea coach-ului consta in folosirea potrivita a strategiilor, respectiv intrebarilor, in ordinea corecta. Coachee-ul vine apasat si bulversat la intalnirea cu coach-ul si pleaca cu etapele planului prin care-si atinge rezolvarea obiectivul/problemei.
Va stau la dispozitie, daca considerati. Sa auzim numai de bine!
5 comments
[…] Este foarte important sa observam cum ne raportam la dificultatile din activitate si viata. Sunt cunoscute trei moduri de gestionare a problemelor: Confruntarea, Inghetul si Fuga. Fiecare alegere a noastra ne pare rationala si potrivita. Este oare asa? Pentru aceasta postare mi-am propus sa va vorbesc despre ele si sa va ajut sa identificati la voi sau la cei din jur aceste lucruri. Conceptele sunt din coaching. […]
[…] cu un coach trebuie sa-ti aduca rezultate. Este nevoie numai de implementarea rapid si intocmai cu ce ai […]
[…] sau sa schimbam ceva la noi. Am decis sa va spun zece. In plus, nu strica si cateva sedinte de coaching. O sa puteti sa le identificati mai usor si sa va gasiti rezolvarile […]
[…] sa ne concentram mai mult pe solutii?„. Sunt metode importate si adaptate di tehnicile de coaching, foarte utile in astfel de […]
[…] in procesul de schimbare. Nu trebuie decat sa le dezvoltati singuri sau cu ajutorului unui coach (prin coaching) sau a unui […]