Cunoasteti persoane care atunci cand faceti un plan sau va fixati un obiectiv incepe sa argumenteze negativ? Vad zilnica asta la o parte din colegii si prietenii mei. Pentru ca sunt constructiv, lucrez cu ei punctual. De pilda, daca trebuie sa organizam un eveniment intr-un fel diferit, am un coleg care incepe: „… da, dar nu avem aia… aia nu merge… nu a mai facut nimeni… ” Vai, cat de greu este cu ei. De fapt, ei nu fac altceva decat sa-ti consume din energia pozitiva. Sa nu-i condamnati! Nu sunt vinovati. Asa sunt obisnuiti si negativismul a pus stapanire pe ei. Stiu, va epuizeaza si simtiti ca nu mai puteti. Fixarea 1: Repetam conceptul „Solutii, NU probleme„; Fixarea 2: „Daca n-am avea aceste lipsuri sau probleme de care vorbesti, cum ar sta lucrurile cu proiectul nostru?„; Fixarea 3: „A fost vreodata in trecut cand ne-am intalnit cu o problema si nu am gasit solutii? … Atunci, nu crezi ca trebuie sa ne concentram mai mult pe solutii?„. Sunt metode importate si adaptate di tehnicile de coaching, foarte utile in astfel de situatii.
Cu alte cuvinte, trebuie sa exersam lucrul cu astfel de oameni sau cu noi, daca ne confruntam cu astfel de situatii. Intelegem ca nu ne ajuta la nimic sa gandim negativ. Desigur, nu gasim solutii pentru toate problemele, insa solutie inseamna si schimbarea de plan sau adaptarea la noile situatii, ori renuntarea.
Solutii, NU probleme! Altfel, va incarcati negativ si niciodata nu rezolvati nimic.
