Coaching

Solutii, NU probleme! Altfel, va incarcati negativ si niciodata nu rezolvati nimic.

Cunoasteti persoane care atunci cand faceti un plan sau va fixati un obiectiv incepe sa argumenteze negativ? Vad zilnica asta la o parte din colegii si prietenii mei. Pentru ca sunt constructiv, lucrez cu ei punctual. De pilda, daca trebuie sa organizam un eveniment intr-un fel diferit, am un coleg care incepe: „… da, dar nu avem aia… aia nu merge… nu a mai facut nimeni… ” Vai, cat de greu este cu ei. De fapt, ei nu fac altceva decat sa-ti consume din energia pozitiva. Sa nu-i condamnati! Nu sunt vinovati. Asa sunt obisnuiti si negativismul a pus stapanire pe ei. Stiu, va epuizeaza si simtiti ca nu mai puteti. Fixarea 1: Repetam conceptul „Solutii, NU probleme„; Fixarea 2: „Daca n-am avea aceste lipsuri sau probleme de care vorbesti, cum ar sta lucrurile cu proiectul nostru?„; Fixarea 3: „A fost vreodata in trecut cand ne-am intalnit cu o problema si nu am gasit solutii? … Atunci, nu crezi ca trebuie sa ne concentram mai mult pe solutii?„. Sunt metode importate si adaptate di tehnicile de coaching, foarte utile in astfel de situatii.

Cu alte cuvinte, trebuie sa exersam lucrul cu astfel de oameni sau cu noi, daca ne confruntam cu astfel de situatii. Intelegem ca nu ne ajuta la nimic sa gandim negativ. Desigur, nu gasim solutii pentru toate problemele, insa solutie inseamna si schimbarea de plan sau adaptarea la noile situatii, ori renuntarea.

Solutii, NU probleme! Altfel, va incarcati negativ si niciodata nu rezolvati nimic.

Marian Gavrilescu

Leave a Comment

Postari recente

Cum poate un intrapreneur să stimuleze inovația direcționată?

Într-o lume a afacerilor dominată de giganți corporativi și piețe saturate, abordarea inovatoare a unui…

4 luni ago

Optimizarea strategiilor de vânzare cu modelul GROW

În lumea vânzărilor, fiecare moment este oportunitate. Dar, așa cum știm cu toții, oportunitatea nu…

8 luni ago

Consultanța în afaceri: De la neîncredere la transformarea afacerii tale

Am scris un articol pentru Careers & Business despre acest subiect. M-am gândit să pun…

8 luni ago

Viziune versus Implementare: Cum ne adaptăm în mijlocul schimbării

Bună dragilor! Fie că sunteți antreprenori în plină acțiune sau specialiști experimentați, fiecare dintre noi…

8 luni ago

Vreau să introduc manager MMS (director MMV) în COR. Ce părere aveți?

De ce vreau să introduc manager MMS (director MMV) în COR (Clasificarea Ocupațiilor din România)?…

1 an ago

Rebranding Dragon Star Curier – cum arata noul logo DSC si care este explicatia lui.

In urma cu numai trei luni, acceptam o noua provocare - un nou proiect de…

4 ani ago